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Alrededor de 200 profesionales han recibido formación sobre los protocolos de actuación en casos de violencia de género en el Hospital Virgen de la Victoria

Una docena de profesionales vinculados a distintas áreas integran una comisión específica en esta materia que ya funciona de forma ejecutiva en el centro desde hace más de un año
Una docena de profesionales integran la Comisión de Violencia de Género

Alrededor de 200 profesionales de diversas categorías y áreas del Hospital Virgen de la Victoria han recibido información y formación específica sobre como actuar ante un caso de sospecha de violencia de género, en base a las directrices marcadas por el Protocolo de Violencia de Género y Agresiones Sexuales elaborado y puesto en marcha por la consejería de Salud para aunar los criterios de actuación y respuesta ante este tipo de situaciones.

Asímismo, las sesiones clínicas de formación en esta materia corren a cargo de la Comisión de Violencia de Género con la que cuenta este centro, en la que participan una docena de responsables que integran el equipo multidisciplinar encargado de llevar velar por el cumplimiento del protocolo de actuación, difundir y sensibilizar en este ámbito a todos los profesionales del centro.

En este sentido, a través de esta comisión, que funciona desde hace ya más de un año, y que se encuentra integrada por profesionales de las áreas de Urgencias, Salud Mental, Trabajo Social, Ginecología y Obstetricia, Evaluación y Seguridad del Paciente, así como por integrantes de la red Andaluza de personas capacitadas para formar en materia de violencia de género (REFORMMA), han llevado a cabo diversas actividades de promoción del conocimiento y formación para dar respuesta a este tipo de situaciones, que suelen ser más habituales en algunas áreas de asistencia.

En concreto, los casos más frecuentes suelen atenderse en los servicios de Urgencias, Obstetricia y Ginecología y Traumatología , fundamentalmente. Por este motivo, se ha iniciado el programa de formación y sensibilización en estas unidades de forma prioritaria, para que el personal que trabaja en estas áreas del hospital disponga cuanto antes de la formación y las habilidades necesarias para manejar los casos que puedan llegarles.

En este sentido, la Comisión de Violencia de Género tiene como objetivos principales promover acciones de sensibilización y formación a través de sesiones clínicas específicas, impulsar iniciativas propuestas por los propios profesionales de cada unidad y servicio, así como realizar seguimiento de todos los casos detectados, confirmados y en aquellos en los que haya sospecha.

Por su parte, la responsable de la Comisión de Violencia de Género del Hospital Virgen de la Victoria y actual directora de la Estrategia de Bioética de la Consejería de Salud, Leonor Ruiz Sicilia, destaca que “el compromiso de la comisión y por extensión del Hospital Virgen de la Victoria es el de dirigir sus acciones en esta materia más allá de la mera intervención sobre las víctimas, a través de actividades relacionadas con la educación, la sensibilización y la educación”.

Fuente:
Unidad de Comunicación del Hospital Universitario Virgen de la Victoria