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carrera profesional

Derecho de los profesionales a progresar de manera individualizada, como reconocimiento a su desarrollo competencial.
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Disponibles Resoluciones con información sobre nuevos plazos de alegaciones para listados provisionales, así como primeros listados definitivos de profesionales certificados e inadmitidos de diferentes niveles y categorías
Selección

Disponibles Resoluciones con información sobre nuevos plazos de alegaciones para listados provisionales, así como primeros listados definitivos de profesionales certificados e inadmitidos de diferentes niveles y categorías

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Publicados los listados definitivos de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer proceso de certificación de 2022 en los distintos niveles de Carrera/Desarrollo Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios
Desarrollo Profesional

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Publicados los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer Proceso de certificación de 2022 en los distintos niveles de Carrera/Desarrollo Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios
Desarrollo Profesional

Se han publicado las Resoluciones de 2 de junio de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer Proceso de certificación de 2022 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios así como Desarrollo Profesional del profesorado con plaza vinculada

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Publicadas en boja Resoluciones ( se dicta instrucciones sobre la apertura de los plazos para la Certificación de Carrera Profesional y se regula el procedimiento de certificación de los distintos niveles, promoción)
Desarrollo Profesional

Publicadas en boja nº 100 de 27 de Mayo de 2022, las siguientes resoluciones sobre carrera profesional:

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Por el que se adoptan tres aspectos retributivos estratégicos: revisión del modelo de carrera incluyendo las categorías que actualmente no la tienen desarrollada, subida retributiva para el Grupo A2 sanitario y la implementación del concepto retributivo de continuidad asistencial en atención primaria para el personal médico.
Desarrollo Profesional

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