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El Clínico implanta el programa presencial para la gestión del estrés dirigido a profesionales

El proyecto Mindfulness (MBI) Humanización Positiva Compartida se enmarca en el Plan de Humanización puesto en marcha por la consejería de Salud y Familias
El Clínico implanta el programa presencial para la gestión del estrés

Un total de 21 profesionales de todas las categorías procedentes de las distintas áreas y servicios del complejo hospitalario universitario Virgen de la Victoria han iniciado un programa piloto y pionero en Málaga y en Andalucía para promover el autocuidado de los profesionales de la salud denominado Mindfulness (MBI por sus siglas en inglés) Humanización Positiva Compartida, que se enmarca en el conjunto de actividades previstas por el Plan de Humanización del sistema sanitario público de Andalucía, puesto en marcha por la consejería de Salud y Familias.

Asimismo, establecer y mantener herramientas que ayuden a la gestión emocional y a las situaciones de estrés en los profesionales son los principales objetivos que se plantea esta actividad, que se inició ayer al aire libre en uno de los jardines del recinto hospitalario del hospital Clínico de Málaga, promovido y organizado por la comisión de Humanización con la que cuenta este complejo hospitalario.

En este sentido, los profesionales han llevado a cabo de forma dirigida una serie de ejercicios de estiramiento y respiración coordinados por una agente de humanización, en concreto, por la terapeuta ocupacional, Teresa del Sol.

En este sentido, estas sesiones se llevarán a cabo durante 27 minutos en 21 días laborables, y los resultados de esta experiencia serán recogidos y analizados para formar parte de un estudio en colaboración con la facultad de Psicología de la Universidad de Sevilla.

Por otro lado, cabe destacar que este proyecto piloto para el fomento del autocuidado de los profesionales se va a llevar a cabo en otros cinco hospitales de la red pública andaluza, además del hospital Clínico de Málaga.

En opinión de la enfermera responsable del plan de Humanización del SSPA en el complejo hospitalario universitario Virgen de la Victoria, Ana Gómez Fuentes, “nos encontramos en un momento especialmente delicado para los profesionales, que han experimentado situaciones de estrés mantenido en el tiempo debido a la situación de pandemia, por lo que este programa supone un recurso de gran ayuda para gestionar las competencias profesionales que mejoren el afrontamiento del día a día de nuestro personal”.

En este sentido, cabe destacar que con posterioridad a esta experiencia de pilotaje Mildfulness (MBI) Humanización Positiva Compartida, la comisión de Humanización del complejo hospitalario universitario Virgen de la Victoria implementará este tipo de cursos de autoayuda como actividad generalizada para fomentar la gestión emocional y del estrés de todos los profesionales que se encuentren interesados en practicarla, en una forma de aportar y promover ambientes laborables amables, tal y como establecen las directrices marcadas por la consejería de Salud y Familias en esta materia.

Fuente:
Unidad de Comunicación del Hospital Universitario Virgen de la Victoria