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Carrera Profesional

Última actualización el Vie, 03/06/2022 - 11:37

Es el derecho de los profesionales a progresar de manera individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, investigación y cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual prestan sus servicios.

El acceso a la Carrera Profesional tiene un carácter voluntario y un tratamiento individualizado, de manera que es cada profesional, previo cumplimiento de los requisitos oportunos, quien determina su progresión en los distintos niveles que la configura.

Las retribuciones vendrán dadas a partir del Complemento de Carrera Profesional, cuyo importe anual total se distribuirá en doce mensualidades.

QUIÉN PUEDE ACCEDER A LA CARRERA PROFESIONAL

  • Personal estatutario o funcionario sanitario local integrado en EBAP, adscrito al Servicio Andaluz de Salud o personal funcionario del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud o personal laboral del Servicio Andaluz de Salud en la categoría en la que solicita y estar en situación de activo o en cualquier otra situación que suponga reserva de plaza.
  • Personal vinculado.

REQUISITOS PARA ACCEDER A LA CARRERA PROFESIONAL A PARTIR DE LA MODIFICACIÓN DEL MODELO DE CARRERA PROFESIONAL (BOJA abril y mayo/2022):

Acceso a Años Permanencia nivel anterior Evaluación
Nivel I 5 No procede Evaluación de los objetivos individuales y de equipo (1) superior o igual al 65% (media de las tres mejores puntuaciones de los últimos 5 años)
Nivel II 10 5 años Evaluación favorable de la competencia, aptitud e idoneidad por la superación del proceso selectivo para obtener la condición de personal estatutario fijo o funcionario de carrera
Nivel III 15 5 años Nivel de acreditación Avanzado (2)
Nivel IV 20 5 años Nivel de acreditación Experto (2)
Nivel V 25 5 años Nivel de acreditación Excelente (2)

(1) En las categorías de Gestión y Servicios grupos C1, C2 y E, la evaluación de los objetivos se sustituye por la Evaluación del Desempeño Personal (EDP).

(2) Para el personal sanitario y de gestión y servicios  de los grupos A1, A2, C1, C2 y agrupaciones profesionales de gestión y servicios, está pendiente de que se aprueben los mapas de competencias así como los procedimientos de evaluación para la promoción a los niveles III, IV y V.

PROCESOS PERMANENTES DE CARRERA PROFESIONAL

Solicitudes, periodicidad y efectividad:

Las solicitudes de acceso y promoción al modelo de Carrera Profesional tendrá carácter abierto y permanente.

El Proceso de Certificación de los distintos niveles de Carrera Profesional tendrá una periodicidad semestral con los siguientes plazos:

Procesos
 Fecha de presentación de solicitudes
 Resolución definitiva (fecha máxima)
1º Proceso semestral Desde 1 de noviembre hasta 30 de abril 15 de junio
2º Proceso semestral Desde 1 de mayo hasta 31 de octubre 31 de diciembre

Los efectos de la certificación se producirán a partir del día uno del mes siguiente a la Resolución definitiva.

Cómo solicitar la Carrera Profesional

  • A través de la página web del Servicio Andaluz de Salud, en Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).
  • Es necesario el Certificado Digital.
  • Cómo solicitar Carrera profesional

APERTURA DE PLAZO ESPECÍFICO (Resolución 23/05/2022) PARA LA CERTIFICACIÓN DE:

Niveles I y II para personal sanitario y de gestión y servicios.

REQUISITOS:

Acceso a    

Años

(en la categoría / especialidad a la que opta)

 Evaluación
Nivel I 5 Evaluación de los objetivos individuales y del desempeño personal superior o igual al 65%
Nivel II
 10 Evaluación favorable de la competencia, aptitud e idoneidad por la superación del proceso selectivo para obtener la condición de personal estatutario o funcionario en la categoría/especialidad a la que opta

 

Niveles I, II y III para personal funcionario del cuerpo superior facultativo de II.SS. del SAS y personal estatutario de las categorías de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades Ergonomía y Psicosociología, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo).

REQUISITOS:

Acceso a    

Años

(en la categoría / especialidad a la que opta)

 Evaluación
Nivel I 5 Evaluación de los objetivos individuales y del desempeño personal superior o igual al 65%
Nivel II 10 Evaluación favorable de la competencia, aptitud e idoneidad por la superación del proceso selectivo para obtener la condición de personal estatutario o funcionario en la categoría/especialidad a la que opta
Nivel III 15 Evaluación favorable de la competencia, aptitud e idoneidad por la superación del proceso selectivo para obtener la condición de personal estatutario o funcionario en la categoría/especialidad a la que opta

 

PLAZO DE SOLICITUD (Resolución 23/05/2022):

15 días hábiles a partir del primer día hábil posterior a la publicación de la resolución en el BOJA (27/05/2022)

EFECTOS ECONÓMICOS (Resolución 23/05/2022):

1 de mayo de 2022

NORMATIVA DE REFERENCIA

Acuerdo de 19 de abril de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, de fecha 18 de abril de 2022, por el que se adoptan tres aspectos retributivos estratégicos: revisión del modelo de carrera incluyendo las categorías que actualmente no la tienen desarrollada…….

Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula el procedimiento de certificación de los distintos niveles de carrera profesional y de promoción y de los niveles de carrera profesional reconocidos para personal sanitario y de gestión y servicios.

Resolución de 23 de mayo de 2022 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre la apertura de los plazos para la certificación en los distintos niveles de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud en los niveles I y II para personal sanitario y de Gestión y Servicios y niveles I, II y III para el personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias y el personal de Gestión y Servicios de las categorías de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Ergonomía y Psicosociología, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo.