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Información sobre Concurso Traslado y Oferta de Empleo Público

Información para los profesionales que obtengan destino en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, a través del Concurso de Traslados o de la Oferta de Empleo Público (OEP).

Debido al elevado número de profesionales que se van a incorporar y con objeto de tener las máximas precauciones por la pandemia, se deberá solicitar con antelación a la toma de posesión cita previa.

Información sobre plazos y documentación a presentar

Concurso de traslados

Plazos:
  • El CESE en la plaza de origen deberá producirse dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación en el BOJA de la Resolución definitiva del concurso de traslado o de la fecha que se establezca en la resolución.
    En el caso de que el personal se encuentre disfrutando de algún permiso, licencia o vacaciones reglamentarias, el cómputo del plazo se contará a partir de la finalización de dicho permiso, licencia o vacaciones, salvo que por causa justificada deba suspenderse el disfrute de los mismos.
  • La TOMA DE POSESION en la nueva plaza deberá producirse:
    • Si la plaza de origen y la de destino son de la misma localidad o Área de Salud, dentro de los 3 días hábiles siguientes al del cese en la plaza de origen.
    • Si la plaza de origen y la de destino son de diferente Área de Salud, dentro de los 10 días hábiles siguientes al del cese en la plaza de origen.
    • Si la plaza de origen es de un Servicio de Salud distinto, en el plazo de un mes desde el cese en la plaza de origen.
    • El personal que venga ocupando plaza en reingreso provisional, en Comisión de Servicios, en promoción interna, etc., a los efectos del plazo posesorio se entenderá por plaza de origen aquella que venga desempeñando efectivamente. En este sentido habrá de entenderse que el día del cese y la de toma de posesión serán sucesivos cuando se continúa en el mismo Centro de destino.
Documentación a presentar para la toma de posesión:
  • Diligencia de Cese del centro donde estaba en activo (original y fotocopia).
  • DNI (fotocopia).
  • Titulación correspondiente a la categoría (original y fotocopia).
  • Documento acreditativo de la colegiación, cuando proceda.
  • Si no está en activo en el SAS, fotocopia del Documento de Afiliación a la Seguridad Social (Tarjeta Sanitaria).
  • Si no está en activo en el SAS o desea modificar algún dato personal, presentar cumplimentado el formulario de Comunicación de Datos Personales.

Oferta de Empleo Público

Plazos:
  • El plazo máximo de toma de posesión será de 1 mes, improrrogable, contado a partir del día siguiente al de la publicación en el BOJA de la Resolución de la Dirección General de Personal o de la fecha que se establezca en la misma. Este periodo no será retribuido económicamente.
Documentación a presentar para la toma de posesión:
  • DNI (fotocopia).
  • Titulación correspondiente a la categoría (original y fotocopia).
  • Documento acreditativo de la colegiación, cuando proceda.
  • Si no está en activo en el SAS, fotocopia del Documento de Afiliación a la Seguridad Social (Tarjeta Sanitaria).
  • Certificado de no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. (Solicitud mediante certificado digital)
  • Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de la categoría.

En el caso de concurrir por el cupo de personas con discapacidad: certificado en el que conste que posee la capacidad o aptitud para el desempeño de las funciones propias de la categoría a la que opta.

 

  • Declaración responsable de no haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario. (Se suministrará en el momento de la toma de posesión).
  • Si no está activo en el SAS o desea modificar algún dato personal, presentar cumplimentado el formulario de Comunicación de Datos Personales.
 

Orden de desplazamientos por categorías